Moderne Führung erfordert u.a. auch die Fähigkeit zu Coachen.
Das ist nicht einfach, denn es verlangt von Dir, öfter mal inne zu halten und Deine Ratschläge hinten anzustellen.
Wenn Du Coachen erlernt hast - wirst Du es lieben. Und noch besser: Die Menschen um herum werden es lieben - es motiviert, es befähigt, es fördert Eigenverantwortung ... und es wird Deine Gespräche auf eine neue Ebene heben. 
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Programm-Elemente:

• Die Neurowissenschaft des Coachings
• Der KEEP RIGHT-Ansatz
• Zuhören, klären und zusammenfassen
• Die PACE-Struktur für Coaching-Gespräche
• D‍eine Rolle als coachende Führungskraft

Ein Ansatz für einen humanisierten und modernen Arbeitsplatz. Ein Ansatz, um echte Veränderungen zu generieren.

‍Ab heute gehört "betreutes Lesen" der Vergangenheit an!