Henkel, ein führendes internationales Konsum- und Industriegüterunternehmen, trat an uns heran, um ein exklusives Entwicklungsprogramm für seine Top-Talente zu entwickeln. Diese Leistungsträger wurden aufgrund ihres Potenzials, Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen in die Zukunft zu führen, sorgfältig ausgewählt. Ziel des Programms ist es, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihre Führungsqualitäten zu erweitern und sie zu befähigen, auf globaler Ebene einen noch größeren Einfluss auszuüben. Das Programm wird im Nahen Osten eingeführt und schafft damit die Voraussetzungen für einen kraftvollen Start in dieser dynamischen Region.

Unser Auftrag: Vorbereitung von Spitzentalenten aus aller Welt auf künftige Führungsaufgaben. Die Herausforderung: Ein Entwicklungsprogramm zu entwerfen, das sowohl weltweit konsistent als auch auf die besonderen Bedürfnisse jeder Region zugeschnitten ist. Es geht darum, die perfekte Balance zwischen einer einheitlichen Vision und der Flexibilität zu finden, sich an unterschiedliche kulturelle und geschäftliche Gegebenheiten anzupassen. Mit dieser Initiative soll sichergestellt werden, dass diese Spitzentalente nicht nur für die Zukunft gerüstet sind, sondern auch in der Lage sind, in jedem Teil der Welt mit Selbstvertrauen und Einsicht zu führen.

Eine transformative Reise: Mitreißend, innovativ, wirkungsvoll

Unser Programm ist so konzipiert, dass sich die Teilnehmer intensiv einbringen können. Etwa 80 % der Erfahrung besteht aus praktischem Lernen. Die Teilnehmer werden in ein "geheimes Projekt" mit hohem Einsatz hineingestoßen, bei dem jeder Einzelne mit einem persönlichen Tablet ausgestattet wird - dem Tor zu einer Welt des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation. Durch diese immersive Plattform erforschen sie wichtige Themen wie Menschen, Zweck, Leidenschaft, Planet und Leistung.

Die Reise umfasst:

Dynamische Workshops: Nehmen Sie sowohl an Live-Workshops vor Ort als auch an interaktiven virtuellen Sitzungen teil.

Zugang für Führungskräfte: Gewinnen Sie Einblicke von Vorstandsmitgliedern und renommierten Hauptrednern.

Selbstgesteuertes Wachstum: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Lernen mit selbstgesteuerten Modulen.

Spielverändernde Gamification: Erleben Sie die Macht der Gamification, um das Lernen und das Engagement zu verbessern.

Personalisiertes Coaching: Sie erhalten ein persönliches Coaching, das auf Ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse zugeschnitten ist.